大学生就业难的原因，是复杂的、多方面的，但其中一个重要的方面是社会价值取向的偏差，就业观念的陈旧。长期以来，在我国“宁要大城市一张床，不要西部一套房”的偏执就业观念，误导着大学生的择业就业，使得无论是来自城市还是农村的大学生，都要留在城市特别是大城市，而且还要找一个待遇高或至少是让人看得起、有面子的好单位，不愿意到中小城市、中小企业去工作。
应该说，“人往高处走”是人的一种本能，留在大城市为国家建设多作贡献，可以理解，也无可厚非。问题在于，凡事都要从实际出发，毕竟好单位有限，尤其是2008年突如其来的金融风暴，使得就业岗位减少，失业率增加，给本已艰难的大学生就业增添了几分压力，就业形势更加严峻。
应当认识到，大学生能否顺利就业，有没有树立正确的就业观是一个重要方面。如果没有树立正确的就业观，势必造成择业就业不能正确定位，往往是自己看中的单位因不符合条件而应聘不上，或者应聘上了而因不适应或不能胜任工作被淘汰。
其实，观念一变天地宽。大学生应及时转变就业观念，放低姿态求职就业。在有好的单位时，可以尽力去争取，争取不到就不必老等着，哪里能接收、能聘用你，即便是小厂小店，即便是脏活累活，也不妨先去就业再说。大学生包括研究生，开擦鞋店的、办养猪场的，都不乏先例和发展成了大事业的。事实上，大学生若能不拘一格地去谋职从业，天地还是很广阔的。
国外大学生的就业观念值得学习借鉴。巴西大学毕业生近年来增长速度迅猛，大学生普遍认为，不管对工作满意与否，都要先干起来，逐步积累工作经验，一边工作，一边寻找自己所喜爱的工作。印度高校的毕业生只有10%的人能找到自己理想的工作，他们当中除了部分人决定考研究生继续深造外，绝大多数人迫于生活压力不得不调整心理预期，一些学生甚至放弃专长去做一些根本不需要高学历的工作，使得社会上出现了越来越多的大学生售票员、大学生司机等。
思路决定出路。面对巨大的就业压力，大学生应该深刻反思，转变就业思路，树立灵活务实的就业观。屈原有句名言：路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。大学生是国家的宝贵财富，相信是金子总会闪光。虽然大学生就业的道路曲折崎岖，但前途是光明的，成功永远属于那些不畏艰辛、勇于攀登的人，正所谓：无限风光在险峰。
